Test Automation Engineer (w/m/d) 60-100%

Stellenbeschreibung

Test Automation Engineer (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Mit deiner Unterstützung und deiner analytischen Arbeitsweise stellst du die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicher und entwickelst unsere Testinfrastruktur laufend weiter. Personen- und Kundenstammdaten bilden bei PostFinance die Grundlage für unsere Dienstleistungen. Mit der zentralen Applikation PEDAS auf Basis modernster Java-Technologien stellen wir eine 360-Grad-Sicht auf unsere Kundschaft sicher und unterstützen das Tagesgeschäft durchgehend. Durch vollautomatisierte Kundenprozesse treiben wir die End-to-End-Digitalisierung von PostFinance voran. Gemeinsam machen wir Komplexität beherrschbar und entwickeln moderne Architekturlösungen. Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die Testautomatisierung unserer Applikation weiter und sorgst dafür, dass unsere Testumgebung stabil und zuverlässig läuft.

 

Pensum60-100%Arbeitsort Homeoffice / Zofingen Startdatum01.06.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 100'000 - 120'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du bist verantwortlich für Vorbereitung, Planung und Koordination der Tests auf allen Teststufen in einer komplexen Personenstammdaten-Applikation
• Die Tests führst du selbständig durch und erstellst entsprechende Testprotokolle
• Als Test Engineer dieser Kern-Applikation unterstützt du Product Owner, Scrum Master, Business Analyst und Entwicklungsteam nachhaltig
• Mit deiner Erfahrung gestaltest du die Zukunft in einem agilen DevOps-Team aktiv mit
• Du nutzt deine Programmierkenntnisse sowie unterschiedliche Tools und Scripts, um automatisierte Tests zu designen, zu implementieren, auszuführen und auszuwerten
• Du übernimmst eine wesentliche Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Test-Automatisierung im Team

Das bringst du mit

• Höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Testing und idealerweise Kenntnisse im Entwickeln von Software in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
• Erfahrung in der Testautomatisierung mit Citrus und Playwright, Kenntnisse in ReadyAPI oder Selenium von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in SQL für Datenbankabfragen und -manipulationen
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz in der Schweiz oder die Bereitschaft für einen Umzug in die Schweiz

Lohngleichheit100'000 bis 120'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100'000 und 120'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.