Mitarbeiter/in Bedrohungs- und Risikomanagement 80-100%

Mitarbeiter/in Bedrohungs- und Risikomanagement 80-100%

Jetzt bewerben

Ihre neue Rolle

In dieser interessanten und verantwortungsvollen Funktion ergänzen Sie das bestehende Team des Ressorts Gewaltschutz im Bereich Bedrohungs- und Risikomanagement. Zu Ihren Tätigkeiten gehören das Erkennen und Einschätzen von bedrohlichen Personen und Situationen mithilfe von Risk – Assessment – Instrumenten sowie das Einleiten geeigneter Massnahmen. In Bedrohungslagen übernehmen Sie eine wichtige koordinative Rolle zwischen der Frontpolizei, involvierten Behörden sowie den betroffenen Personen und übernehmen die umfassende Fallbearbeitungen. Zudem gehören die Organisation und Durchführung von Gefährder- und Gefährdetenansprachen sowie das Erstellen der erforderlichen Berichte im Zusammenhang mit Ihren Fällen zu Ihrem Stellenprofil. Darüber hinaus beraten Sie interne sowie externe Anspruchsgruppen und können für Vorträge im Bereich der Gewaltprävention eingesetzt werden. 

Diese Funktion ist für Sie, wenn Sie

• über mehrjährige Berufserfahrung als Polizist/in verfügen. 
• idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mitbringen oder bereit sind, sich in diesem Fachbereich weiterzubilden. 
• strukturiert, methodisch und zielorientiert arbeiten und in der Lage sind, komplexe Fälle systematisch zu erfassen, zu analysieren und zu bearbeiten. 
• sich durch analytisches und vernetztes Denken auszeichnen. 
• über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. 
• Belastbarkeit sowie hohe emotionale Intelligenz zu Ihren Stärken zählen. 
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Organisationen schätzen und fördern; 
• einen tadellosen Leumund haben und Verschwiegenheit sowie Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich sind. 

Sie mit uns für die Bevölkerung von St.Gallen?

Die Stadtpolizei St.Gallen mit ihren rund 260 Beschäftigten steht täglich im Einsatz für die Sicherheit der Bevölkerung und leistet bürgernahe sowie vernetzte Polizeiarbeit. Dadurch bietet sie einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt St.Gallen.  

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von einem Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Hauptbahnhof, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Unser Auswahlprozess

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Thomas Niederer, Leiter Gewaltschutz, Telefon 071 224 60 89. Für Anliegen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren oder den Rahmenbedingungen wenden Sie sich bitte an Sévérine Niederer, Leiterin Human Resources Stadtpolizei, Telefon 071 224 61 41. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschliesslich elektronisch ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch