Strategische:r IT-Einkäufer:in

Strategische:r IT-Einkäufer:in

80-100% ◆ Eschen ◆ w / m / d

Ihre Rolle:

• Sie verantworten die gruppenweiten strategischen IT-Beschaffungen und übernehmen zusätzlich definierte, strategische Non‐IT‐Einkaufsthemen.
• Sie führen selbstständig komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Sie steuern und koordinieren Ausschreibungen (RFI, RFP, RFQ) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sie identifizieren systematisch Kosteneinsparpotenziale und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Kostenreduktions- und Kostenvermeidungsziele der Einkaufsorganisation.
• Sie bauen strategisch relevante Lieferantenpartnerschaften auf und etablieren diese.

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf, insbesondere im IT‐Einkauf; idealerweise mit Branchenfokus auf Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder Banken.
• Ausgeprägte Expertise in der IT‐Beschaffung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Arbeitsweise:

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren und kompetenten Auftreten - insbesondere in anspruchsvollen kommerziellen und strategischen Gesprächssituationen.
• Kommunikationsstarker, offener Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
• Kompetente Beratung der Fachbereiche zu Einkaufsstrategien, Vertragsmodellen, Kostenoptimierungen sowie Best Practices im strategischen Beschaffungsprozess.

Ihr Team:

Ihre Perspektive bei uns:

• Mit Ihrem breit gefächerten Erfahrungsschatz gestalten Sie den seit 2022 neu aufgebauten Bereich aktiv mit und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
• Sie profitieren von einer modernen, mobilen Arbeitsplatzausstattung und der Möglichkeit, im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells flexibel und teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Sie sind dabei?

Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Thomas Kornexl (+423 236 95 02) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.

Die LLB als Arbeitgeberin

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