Senior Immobilienmakler (angestellt)

Senior Immobilienmakler (angestellt) – Region Zug 60-100% – Zug

Sales Zug60-100%

Job Beschreibung

Wir verändern, wie Immobilien gekauft und verkauft werden – für immer.

Agent-Centric: Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Potenzial. und wirst vom Immobilienmakler zum Unternehmer. Platform-Driven: All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed. Scaling Trust: Planbare Performance durch datenbasierte Standards. 

Du kennst dein Handwerk. Was dich heute limitiert, ist nicht dein Können – sondern Zeit, Fokus und System. Genau hier setzen wir an. Mit unserem AI Co-Pilot, smarter Software und zentralen Services eliminieren wir Administration, priorisieren die richtigen Chancen und schaffen Raum für das, was zählt: deine Kund:innen und deine Abschlüsse.

Wir arbeiten wie ein High-Performance-Sportteam. Du agierst selbstständig und unternehmerisch – mit einem starken Team im Rücken, das dich unterstützt, wenn es darauf ankommt.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Makler:innen mit nachweisbarem Track Record, die mehr wollen als Routine. Mehr Wirkung im Markt. Mehr Wachstumsperspektive. Eine Plattform, die es ermöglicht, das eigene Potenzial konsequent auszuspielen.

Wenn du wachsen willst – und ein Umfeld suchst, das mithält – ist das hier nicht der nächste Job, sondern der nächste Schritt.

Mehr Infos zu dieser einmaligen Chance: https://life.properti.com/de/pro-agent/

Mehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: https://life.properti.com/de/kultur/

Aufgaben

• Volle Verantwortung für deinen Markt:
  • Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau:
  • Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.
• End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses:
  • Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.
• Performance statt Aktionismus:
  • Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.
• Lokale Sichtbarkeit als Local Hero:
  • Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.
• Langfristige Kundenbeziehungen:
  • Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen
• Repräsentation auf Excellence-Niveau:
  • Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.

Job Anforderungen

• Nachweisbare Performance:
  • Mindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in.
• Erfahrung ohne Resultate reicht nicht.
• Professionelle Substanz:
  • Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF-, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.
• Unternehmer statt Angestellter:
  • Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.
• Integrität ohne Kompromisse:
  • Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.
• Mobil & präsent im Markt:
  • Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.
• Kommunikation auf Top-Niveau:
  • Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.
• Digital first:
  • Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.

Job Vorteile

• Vergütung, die Leistung widerspiegelt:
  • Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
• Freiheit mit Struktur:
  • Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
• Leads, Marke und Sichtbarkeit:
  • Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
• Weniger Administration, mehr Fokus:
  • Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
• Weiterentwicklung mit Perspektive:
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.
• Professionelles Arbeitsumfeld:
  • Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• First Mover Technology:
  • Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.

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Seit der Gründung 2019 ist properti das am schnellsten wachsende, KI-getriebene Maklerunternehmen der Schweiz. Unsere proprietäre Technologie befähigt Makler:innen, Abschlüsse schneller und mit höheren Margen zu erzielen, während wir unseren Kund:innen ein effizientes, transparentes Verkaufserlebnis bieten. Unser Ziel ist klar: bis 2030 die Nummer 1 der Schweiz zu werden, international zu skalieren und exakt das Team aufzubauen, das diese Vision realisiert.

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