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Spezialist:in Alimentenhilfe/Inkasso 50 % - 100 % (Jobsharing möglich)

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Publiziert am: 02.04.2026

Spezialist:in Alimentenhilfe/Inkasso 50 % - 100 % (Jobsharing möglich)

Das bewirken Sie bei uns

  • Bewirtschaften der Debitoren aus dem Bereich Alimenten- und Sozialhilfe (Bevorschussung sowie Inkassohilfe von Unterhaltsbeiträgen, Familienzulagen, Rückerstattungen, Verwandtenunterstützung)
  • Nachführen der Geschäftskontrollen und Überwachen von Terminen
  • Verbuchen und Weiterleiten von Zahlungen
  • Überprüfen und Beurteilen von Einkommens- und Vermögensverhältnissen
  • Beurteilen und Einleiten vorrechtlicher und rechtlicher Inkassomassnahmen
  • Erstellen von Korrespondenzen, Verfügungen sowie Gesuchen und Anträgen wie Rechtsöffnungen, Schuldneranweisungen, Strafanzeigen, Anträgen auf Arrest, Lohnzessionen, Schuldanerkennungen und Zahlungsvereinbarungen
  • Beantworten von Anfragen sowie Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Ämtern, Anwälten sowie weiteren involvierten Stellen und Personen
Je nach Interesse sowie Arbeitspensum übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Aufgabengebiet oder für Teile davon.So begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Alimentenhilfe, Inkasso oder im rechtlichen Bereich – oder die Motivation, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Ausgewiesene Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich
  • Flair für rechtliche Fragestellungen und Zahlen
  • Ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Gewandte Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
  • Teamorientierte, aufgestellte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
  • Grosszügige Ferienregelung: Mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Ferienwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Ansprechpartner und Firma

Gemeinde Köniz

3098 Köniz

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