HR Controller (m/w) 100%

HR Controller (m/w) 100%

Deine Aufgaben

• Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen.
• Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch.
• Der Abgleich von Bilanzkonti und die Sicherstellung unserer Datenqualität gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• Für unsere Linienverantwortlichen bist du die Ansprechperson für die Analyse unserer Personalkosten.
• Du bist für die Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse mitverantwortlich.
• Das Team des HR Controllings unterstützt du in Projekten und weiteren Aufgaben, bist Ansprechpartner für HRM-interne Anfragen und arbeitest eng mit der Abteilung Finanzen zusammen.

Dein Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in der (Lohn-)Buchhaltung
• Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling und/oder im Finanz- und Rechnungswesen
• Technisch versiert und hohe IT-Affinität insbesondere Excel, Access-Datenbanken, Power Query, Power BI, MIS-Systeme wie beispielsweise HCe von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Freude an konzeptionellen Aufgaben wie auch an wiederkehrenden Tätigkeiten

Kontakt

Claudia Gränicher
Leiterin HR-Controlling
+41 44 249

www.kispi.uzh.ch
Désirée Nater
Co-Leiterin HR Consulting
+41 44 249 23 29

Dein Start bei uns Wir können dir diese Stelle per Juli 2026 anbieten.

Dein Arbeitsort

Steinwiesstrasse 75, 8032 Zürich