IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m) 80-100%

IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m) 80-100%

EROWA AG - BüronMitarbeitendeab sofort

"Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen was wir sind!"

Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und motivierten

Ihr Aufgabengebiet

Diese Position ist als Nachfolgelösung konzipiert: In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für unsere IT-Organisation mit rund 7 Mitarbeitenden. In der Rolle als zukünftiger Leiter IT stellen Sie einen stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher, entwickeln unsere IT-Strategie gezielt weiter und positionieren die IT als strategischen Business Enabler im Unternehmen.

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Applikationen, Infrastruktur, Support)
• Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung und Skalierbarkeit
• Aktive Begleitung der Einführung eines ERP-Systems bei unseren Tochtergesellschaften
• Aufbau einer modernen Sourcing-Strategie (Make-or-Buy, externe Partner, Governance)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Sicherstellung von IT-Security, Stabilität und Performance
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-Teams

Das bringen Sie mit

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem Industrie- oder Technologieunternehmen, von Vorteil in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Einführungen oder grossen IT-Transformationsprojekten
• Verständnis für Produktions- und Engineering-Prozesse von Vorteil
• Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu vermitteln und als Business-Partner auf Augenhöhe zu agieren
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung externer IT-Partner
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft bis ca. 10 %, hauptsächlich innerhalb Europas

Wir bieten Ihnen

• Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv zu prägen
• Spannende Transformationsprojekte (ERP, Digitalisierung, Systemlandschaft)
• Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen

Kontakt

Jacqueline Erni
HR Leiterin
EROWA AG
Telefon:+41 41 935 11 90

"Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen was wir sind!"

Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und motivierten

Diese Position ist als Nachfolgelösung konzipiert: In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für unsere IT-Organisation mit rund 7 Mitarbeitenden. In der Rolle als zukünftiger Leiter IT stellen Sie einen stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher, entwickeln unsere IT-Strategie gezielt weiter und positionieren die IT als strategischen Business Enabler im Unternehmen.

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Applikationen, Infrastruktur, Support)
• Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung und Skalierbarkeit
• Aktive Begleitung der Einführung eines ERP-Systems bei unseren Tochtergesellschaften
• Aufbau einer modernen Sourcing-Strategie (Make-or-Buy, externe Partner, Governance)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Sicherstellung von IT-Security, Stabilität und Performance
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-Teams

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem Industrie- oder Technologieunternehmen, von Vorteil in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Einführungen oder grossen IT-Transformationsprojekten
• Verständnis für Produktions- und Engineering-Prozesse von Vorteil
• Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu vermitteln und als Business-Partner auf Augenhöhe zu agieren
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung externer IT-Partner
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft bis ca. 10 %, hauptsächlich innerhalb Europas

• Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv zu prägen
• Spannende Transformationsprojekte (ERP, Digitalisierung, Systemlandschaft)
• Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen

Jacqueline Erni
HR Leiterin
EROWA AG
Telefon:+41 41 935 11 90 Jacqueline Erni
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