Leiter/in Geschäftssteuerung (50-100%)

Leiter/in Geschäftssteuerung (50-100%)

Die RhB entwickelt sich weiter: Im Rahmen einer umfassenden Transformation wird der Geschäftsbereich «Produktion» neu aufgestellt. Durch die neue Struktur, welche entlang des Kernprozesses «bestellen, planen und erbringen» formiert ist, entsteht eine tragfähige und nachhaltige Organisationseinheit, welche auf die zukünftigen Anforderungen ausgerichtet ist. Möchtest du dich bei der RhB mit deinem Wissen und deinem Herzblut einbringen und die Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? 

Das kannst du bewirken

• Sicherstellen einer effizienten Unterstützung des Führungsteams Produktion in sämtlichen Führungs- und Steuerungsaufgaben
• Verantwortlich für Prozessmanagement, Projektportfoliosteuerung, Zielprozesse, interne Kommunikation und Budget- bzw. MFP-Prozess im Geschäftsbereich
• Erarbeiten von Konzepten und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden RhB-Projekten innerhalb des eigenen Themengebiets
• Erheben, Aufbereiten und Weiterentwickeln der Leistungskennzahlen inklusive Methoden, Inhalte und Tools
• Personelle und fachliche Führung der Teams Support und Fahrgastzählung

Deshalb bist du die richtige Person

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF/FH oder höher
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung sowie Branchenkenntnisse (Bahn oder ÖV allgemein)
• Hohe, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

• Ort:

  Chur/Landquart

• Online seit:

  02. April 2026

• Vertragsart:

  Unbefristet

• Kontaktperson:

  Tobias Arnold

• Kontakt:

  +41 81 288 64 67

Zum Bewerbungsprozess berät dich

Roland Kenel

HR Business Partner

Chur

+41 81 288 63 42