Leiter/in Verkauf

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Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. AC Automobile Schweiz AG ist der offizielle Schweizer Importeur der Fahrzeuge von Citroën und DS Automobiles. Innovation, Ästhetik und Dynamik haben aus der Marke Citroën einen Erfolg geschaffen, von dem unsere Kunden und Mitarbeitenden gleichermassen profitieren. Schliessen auch Sie sich diesem Erfolg an.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Strategie des Unternehmens in konzeptionelle und operative Massnahmen im Verantwortungsbereich, zur Erreichung der definierten Ziele
• Wahrnehmung der Funktion als Mitglied der Citroën Geschäftsleitung inkl. Definition und Kontrolle der Umsetzung von Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Erstellung mittel- und langfristiger Verkaufsstrategien sowie Initiierung konkreter Handlungen zur Umsetzung
• Erarbeitung, Abstimmung und Überwachung des Jahres-Sales-Planes, der Quartals- Sales Programme sowie der Commercial-Policy für den Handel
• Regelmässige Durchführung von Forecasts inkl. Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Gegenmassnahmen
• Einhaltung und Verbesserung wesentlicher KPIs im Verantwortungsbereich, wie Verkaufsziele, Net-Turnover und budgetierter Marge
• Steuerung des Handels sowie Ansprechpartner für den Händlerverband betreffend aller verkaufsbezogenen Themen
• Führung und Motivation der Mitarbeiter, des Distrikt Manager-Teams sowie der Mitarbeiter in den Bereichen Verkaufsplanung, Verkaufsförderung, Fahrzeugumbauten und Händlerflottengeschäft inkl. deren Weiterentwicklung (8 Personen)
• Stellvertretung des Brand Directors bei Abwesenheiten

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bei einem Automobil-Importeur
• Erfahrung im Automobil Retail, idealerweise mit KMU Kundschaft
• Kenntnisse des B2B‐Marktes, Nutzfahrzeuge, Umbauten, Finanzierungslösungen, Flottenmanagement (TCO) und Ausschreibungen
• Leadership, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Organisationstalent
• Starke Affinität zu Elektromobilität, Digitalisierung und neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.