StandortleiterIn 80-100%

Casa Sant’Agnese - Kloster Ingenbohl
www.kloster-ingenbohl.ch

Die Casa Sant’Agnese ist ein kleines, familiäres Haus mit acht Schwestern mit der Offenheit für Gäste. Es liegt oberhalb
von Muralto / Locarno. Es ist ein Aussenstandort des Klosters Ingenbohl und Teil einer internationalen Schwestern-
gemeinschaft. Mit grossem Engagement und hoher Achtsamkeit sorgen unsere Mitarbeitende für das Wohlergehen der
Ordensschwestern sowie der Gäste in diesem besonderen, ruhigen Umfeld.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, selbststän-

dige und motivierte Persönlichkeit als:

StandortleiterIn (80-100%)

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung am Standort und gestalten die Weiterent-
wicklung des Hauses aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, IT, Immobilien, Sicherheit sowie Brandschutz am Standort
• Koordination der Ferienhäuser (Casa Sant’Agnese und Agarone) sowie Ansprechperson für Mietanliegen (Sant’Eugenio und Casa Cappellano)
• Führung, Organisation und Mitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft, Küche und Hauswartung sowie Umgebung
• Erstellen von Arbeitsplänen
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit der Oberin vor Ort und der Geschäftsführung in Ingenbohl
• Organisation und Koordination der Gästeanmeldungen
• Zimmereinteilung und Vorbereitung
• Empfang und Betreuung der Gäste in Zusammenarbeit mit der Oberin
• Fakturierung
• Mitgestaltung der Vision der Casa Sant’Agnese
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Vermarktung des Angebots
• Jahresplanung und Jahresziele
• Enge Zusammenarbeit mit der Oberin vor Ort (kurze Entscheidungs- und Informationswege)
• Der Geschäftsführerin des Klosters Ingenbohl unterstellt
• Regelmässiger Austausch mit der Geschäftsführung und den Fachstellen in Ingenbohl (Finanzen, Personal, Sitzungen,
  Weiterbildungen, ...)

Erwartungen

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hotellerie und Betriebsführung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Organisationsstark, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Freude an einer vielseitigen Aufgabe zwischen Gastfreundschaft, Administration und Führung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, jede weitere Sprache erwünscht
• Offenheit gegenüber der Spiritualität der Ingenbohler Schwestern sowie Identifikation mit deren Wertehaltung

Mehrwerte

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Raum und Zeit für achtsame Dienstleistungen und aufmerksame Präsenz
• Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Sorgfältige und umfassende Einführung
• Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden, gemeinschaftsorientierten Umfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Gratis Parkplatz, Dienstaltersgeschenke sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Überdurchschnittliche Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen

Nähere Auskunft erteilt Ihnen Yvonne Forster, Geschäftsführerin Kloster Ingenbohl, Tel. 079 708 03 37.

Senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: personal@kloster-ingenbohl.ch
oder: Kloster Ingenbohl, Leiterin Personal Margrit Beeler, Klosterstrasse 10, 6440 Brunnen