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Ihre Aufgaben

Du hast Freude daran Talente zu finden, Menschen für den richtigen Job zu begeistern und erstklassigen Service zu bieten? Mit deinem Gespür für Menschen und deiner dienstleistungsorientierten Art sorgst du dafür, dass Bewerbende und Fachbereiche optimal betreut werden. Wir bauen eine moderne und effiziente Recruiting-Organisation auf und suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Profil

• Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine Departemente – von der Ausschreibung bis zur Angebotserstellung.
  
• Du führst Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Linienverantwortlichen.
  
• Du steuerst die administrativen Abläufe in unserer HCM-Software Workday und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
  
• Du bist die erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Personalvermittler und stellst eine erstklassige Candidate Experience sicher.
  
• Du unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten während des gesamten Auswahlprozesses.
  

Ihre Vorteile

• Du hast umfassende Erfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
  
• Du bist in der Lage effektiv mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren und die Zusammenarbeit zwischen den Departementen und Unternehmensbereichen zu fördern.
  
• Du denkst mit, handelst proaktiv und bringst Ideen ein, um Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln.
  
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
  
• Du bist eine selbstständige und gewinnende Persönlichkeit, die Begeisterung fürs Recruiting mitbringt.
  

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.