Leiter/in Jugend, Familie, Sucht (80 - 100 %)
Vollzeit und Teilzeit bei Kanton Nidwalden in CH-6370 Stans
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Publiziert am: 07.04.2026
Gesundheits- und SozialdirektionSozialamtDer Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im vielseitigen Feld der Sozialhilfe arbeitet das Sozialamt zwischen Innovation und Tradition mit rund 50 Mitarbeitenden für die Nidwaldner Bevölkerung und baut das Kompetenzzentrum Soziales und Gesellschaft auf. Für die Abteilung Jugend, Familie, Sucht suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Leiter/in Jugend, Familie, Sucht (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung
- Leitung der Schulsozialarbeit mit der fachlichen Teamleitung
- Fachberatung und Zusammenarbeit mit den Sozial- und Schulbehörden der Gemeinden, Beratungsmandate für Klient/innen
- Leitung respektive Mitarbeit in der Entwicklung von Dienstleistungen und Projekten der Abteilung oder des Amtes.
- Mitwirkung in interkantonalen Gremien (z.B. Familienpolitik, Kindesschutz)
- Mitwirkung in der Geschäftsführung des Sozialamtes
Ihre Kompetenzen
- Qualifizierter Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung (FH, Universität) mit Zusatzausbildung in Beratung, idealerweise Mediation
- Führungsausbildung und Führungserfahrung
- Sehr gute und motivierende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Unser Angebot
- Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums
- Unterstützendes Geschäftsleitungsteam sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeitskultur
- Motiviertes und engagiertes Team mit guter Vernetzung zu Partnerorganisationen
- Grosszügige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
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