Leitung HR (80-100%), Mitglied der Geschäftsleitung

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Patient:innen als auch unsere Mitarbeitenden. Wenn du HR mit Herz und Verstand gestalten und als Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Spitals aktiv mitprägen möchtest, dann suchen wir dich als

Leitung HR (80-100%), Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und gestaltest den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit
• Du führst, entwickelst und stärkst ein kleines HR-Team sowie die Bildungsverantwortliche Pflege
• Als Sparringspartner:in unterstützt du die Direktorin und Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Fragen
• Du berätst, coachst und befähigst Führungskräfte, ihr Team optimal zu führen und weiterzuentwickeln
• Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse effizient, serviceorientiert und von hoher Qualität sind
• Du bringst dich aktiv in das operative Tagesgeschäft ein
• Du treibst die Weiterentwicklung eines bereits digitalisierten HR-Managements voran und entwickelst neue Instrumente
• Du leitest und begleitest HR-Projekte und Transformationsinitiativen
• Du gestaltest unser Employer Branding, damit wir als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen werden

Profil

• Abgeschlossene höhere HR-Weiterbildung (eidg. FA, NDS, Master und/oder anderweitige Weiterbildung)
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Organisation
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und deren praxisnahe Anwendung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung als Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte
• Versierter Umgang mit HR-Systemen (z.B. SAP, Abacus Umantis); Polypoint-PEP von Vorteil
• Digitale Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Erfahrung in HR-Projekten, Transformationen und Digitalisierungsvorhaben
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und hohem Qualitätsanspruch
• Souveränes, überzeugendes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.

Asana Spital Leuggern AG, Kommendeweg, Leuggern, Schweiz

nicole.monn@spitalleuggern.ch