Sammlungsmanagerin/Sammlungsmanager / Sammlungstechnikerin/Sammlungstechniker 85 %

Sammlungsmanagerin/Sammlungsmanager / Sammlungstechnikerin/Sammlungstechniker 85 %

Amt für Kultur / Archäoglie und Museum BL Liestal per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2027

Ihre Tätigkeiten:

• Sie betreuen das Sammlungs-Management der Sammlungen Archäologie und Museum BL, dies beinhhaltet die fachgerechte Einlagerung, Bewirtschaftung, Verwaltung, Betreuung und Pflege der Sammlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Registrierung und Inventarisierung, inkl. der Grunderfassung noch nicht inventarisierter Leihobjekte.
• Sie betreuen die Logistik und Transporte im Depot, in Ausstellungen und externen Standorten, erfassen den Standort in der Datenbank, übernehmen die Ein- und Ausgangskontrollen von Sammlungsobjekten und überwachen deren Sicherheit.
• Sie verwalten und organisieren den Leihverkehr, die Disposition und Platzierung der Objekte, inkl. Transport, Montage, Instandhaltung, Reparatur und Restaurierung.
• Sie sind zuständig für das Objekthandling, für die Bereitstellung und Rücknahme der Objekte
• Sie verantworten die Bewirtschaftung, Anschaffung und ggf. Herstellung und Anpassung von Gebinden für die sachgerechte Verpackung.
• Sie überwachen den Zustand der Depots bezüglich Klima und Integrated Pest Management.
• Sie helfen mit bei Auf- und Abbauarbeiten von Ausstellungen.

Ihre Voraussetzung;

• Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Grundausbildung und/oder haben Erfahrung im konservatorischen/restauratorischen Bereich.
• Ihre Aufgabe erfüllen Sie zielorientiert und initiativ und verfügen über eine selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sie haben Berufserfahrung in einem Museum oder in einer Sammlung/einem Archiv und fundierte Erfahrung im Bereich Objekthandling (Objekt-, Sammlungs- und Depotbetreuung sowie Objektverpackung).
• Sie verfügen über gute administrative IT-Kenntnisse und haben Erfahrung mit Sammlungsdatenbanken.
• Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich der zu betreuenden Sammlung und/oder im Objekthandling.
• Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit den verschiedenen internen Schnittstellenbereichen und zeichnen sich durch eine teamfähige Persönlichkeit aus.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen