HR Verantwortung 70 - 100 % (m/w) in Netstal und Mitlödi

HR Verantwortung 70 - 100 % (m/w) in Netstal und Mitlödi

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung
• Unternehmerisches Denken, Handeln und selbständiges Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsicheres Deutsch
• Empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Ihre Hauptaufgaben werden sein

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des HR‐Bereichs
• Fachliche und personelle Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR‐Teams
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR‐Fragestellungen
• Verantwortung für die gesamte Personalrekrutierung, ‐planung, ‐entwicklung sowie das Employer Branding
• Selbständige Umsetzung und Sicherstellung eines korrekten, termingerechten Payroll‐Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Übernahme von strategischen und operativen Schlüsselaufgaben
• Sicherstellung einer effizienten, rechtskonformen und dienstleistungsorientierten Personaladministration
• Koordination und Zusammenarbeit mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Umfeld
• Fortschrittliche und Marktgerechte Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
• Aufbau und Gestaltung des Personalwesens in einer zukunftsgerichteten und engagierten Unternehmung, die offen für neue Ideen ist
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitspensen, Home-Office Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Cesare Tondo gerne zur Verfügung. Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto an: cesare.tondo@tondoag.ch.