Lead Developer (w/m/d) 60-100%

Stellenbeschreibung

Lead Developer (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen, die mit modernen Technologien und hoher Qualität schnellstmöglich bei unseren Kund:innen ankommen. Unser Testautomatisierungsteam stellt dafür die passenden Tools bereit, um effiziente Testprozesse ab Stufe System sicherzustellen. Als Lead Developer (w/m/d) gestaltest du nicht nur die End-to-End-Testautomatisierungslösung aktiv mit, sondern führst das Team bei technischen Entscheidungen, förderst Best Practices und treibst Innovationen voran – mit Fachwissen, Teamgeist und strategischem Blick. Wir treffen uns zweimal im Monat in Bern und zusätzlich zweimal im Monat an einem anderen Standort (Zofingen, Olten oder Zürich). 

 

Pensum60-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatum01.07.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 125'000 - 135'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Als Lead Developer (w/m/d) gestaltest du gemeinsam mit dem Team die Umsetzung von Anforderungen und stellst durch Clean Code, nachhaltige Architekturprinzipien und gezielte Testabdeckung die hohe Qualität unserer Software sicher
• Du gestaltest und optimierst die Systemlösung für End-to-End-Testautomatisierung in komplexen Softwarearchitekturen
• Du leitest die Entwicklung von kritischen Softwarekomponenten, Systemen und Funktionen zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz
• Du übernimmst die Mentoring-Rolle für Kolleg:innen, gibst technisches Know-how weiter und prägst die Weiterentwicklung des Teams
• Du bringst Vorschläge für technologische Weiterentwicklung und Tooling ein und entscheidest aktiv über Architektur- und Technologiefragen

Das bringst du mit

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java und Angular
• Erfahrung in der Führung und im Mentoring von Entwickler:innen sowie in der Weitergabe von technischem Know-how innerhalb von Teams
• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH)
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Testautomatisierungsframeworks (z. B. Appium, Selenium)
• Kenntnisse in Softwarearchitektur sowie in der Testautomatisierung von Web-UIs, Mobile Apps und APIs von Vorteil
• Erfahrung mit Kubernetes, Docker, GitLab und CI/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung, Analyse und Fehlerbehebung grosser, dezentraler Systeme
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit125'000 bis 135'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 125'000 und 135'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.