Leiter*in Verteilnetz Bergell, 80-100 %

Im Bergell zu arbeiten heisst, in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Verantwortung zu übernehmen und zur sicheren, nachhaltigen Energieversorgung beizutragen. Für unsere Kraftwerke im Bergell suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit lokalem Engagement.

Aufgaben

• Du führst die Instandhaltung und Betreuung des Verteilnetzes im Bergell bestehend aus einem Team mit vier Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du die täglichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Als Führungskraft stellst du sicher, dass sämtliche Realisierungsaufträge für Netzprojekte effizient, termingerecht, fachlich einwandfrei und kundenorientiert umgesetzt werden.
• Mit deinem strategischen Blick gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimierst bestehende Prozesse und wirkst an der Umsetzung der Netzstrategie mit.
• Als Ansprechperson nach aussen vertrittst du ewz gegenüber Netzkund*innen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dritten zusammen.
• Du verantwortest die Personalplanung, rekrutierst neue Mitarbeitende und stärkst die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.

Profil

• Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und dich anschliessend auf Stufe Netzelektrikermeister*in oder Elektroingenieur/-techniker*in HF/FH oder vergleichbar weitergebildet.
• Mit deiner Erfahrung im Netzbau und mehrjähriger Führungspraxis leitest du Teams souverän und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick.
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
• Dein Organisationstalent verbindest du mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich mit deinem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich verfügst du über gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich sowie Graubünden.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten und moderner Infrastruktur für das Homeoffice.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Rahel Struchen, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 20 45, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 49840