HR Projekt- und Prozessmanager:in 80-100%

HR Projekt- und Prozessmanager:in 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Projektleitung und -steuerung
• Prozessgestaltung und Optimierung
• Stakeholder Management
• Change Management und Schulung
• Budget- und Ressourcenmanagement
• Reporting und Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer HRM-Projekte, insbesondere mit Dienstplanungstools / Zeiterfassungstools wie Swisio oder ähnlichen Softwarelösungen
• Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung und dem Arbeitszeitmanagement im Gesundheitswesen oder ähnlich stark reguliertem Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement (z.B. Scrum, Agile, PRINCE2, PMI, oder ähnliches) und Change-Management in einem dynamischen, komplexen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, um verschiedene Projektteams erfolgreich zu leiten und zu motivieren.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher strategischer Relevanz
• Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und der digitalen HR-Landschaft
• Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten und spezialisierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Wirkung

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.