Betriebsmechaniker (m/w/d)

Betriebsmechaniker (m/w/d)

Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis

Ref.-Nr.:  CH01302

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Selbstständige Durchführung von Revisions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
• Systematische Analyse und fachgerechte Behebung von Fehlern und Betriebsstörungen
• Durchführung präziser Einstell- und Justierarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenleistung
• Aktive Mitarbeit bei Umbauprojekten sowie bei der Optimierung von Anlagen und Maschinen
• Eigenständige Herstellung von Ersatzteilen und spezialisierten technischen Einrichtungen
• Regelmässige Überprüfung aller Schutzeinrichtungen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
• Konsequente Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie interner Unternehmensweisungen
• Fachliche Unterstützung der Auftraggeber und Ausführung aller Arbeiten nach aktuellem Stand der Technik

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Grundausbildung
• Fundierte Praxis im Unterhalt sowie in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
• Erfahrung in der Bedienung von Hubarbeitsbühnen (inkl. entsprechender Schulung)
• Gültiger Fahrausweis Kategorie B (Personenwagen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
• Gültige Führerausweise für verschiedene Staplertypen (Gegengewichts-, Schubmast- und Deichselstapler) sowie für Krane und Lastanbinder von Vorteil
• Zertifizierte Kenntnisse in der Bedienung von Hubarbeitsbühnen sowie im Umgang mit PSAgA (Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz) von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden

Jetzt bewerben!