Senior Software Engineer (.NET) mit Option Teamlead (w/m/d) 80 - 100%

Du startest als Senior Software Engineer als Teil von Team Dr. No. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, die Teamleitung für ein kleines neues Team zu übernehmen. Die Aufgabe ist spannend, aber auch herausfordernd, da du in cross-funktionalen Produktgruppen arbeitest, in denen neben der klassischen Softwareentwicklung auch Data-Engineering-Aspekte eine Rolle spielen.

Was Sie bewegen

• Implementiere und gestalte Anforderungen als Senior Software Engineer mit Fokus auf sauberen Code, nachhaltige Architektur und hohe Testabdeckung - und bringe dich aktiv in Architektur- und Designentscheidungen ein
• Verbessere die Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit der Codebasis, etabliere Best Practices im Team und übernimm Verantwortung für den Betrieb der Software durch DevOps-Praktiken
• Fördere offene, transparente und klare Kommunikation im Team, übernimm Verantwortung in technischen Diskussionen und gib sowie erhältst konstruktives Feedback - sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Scrum-Zeremonien
• Übernimm Verantwortung für den gesamten Prozess von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Betrieb der Lösungen und präge Code-Reviews, Architekturentscheidungen und Support-Prozesse aktiv mit
• Bringe dich aktiv in den Aufbau eines neuen Teams ein, gestalte Prozesse und Arbeitsweisen mit und übernehme mittelfristig die fachliche und personelle Führung

Was Sie mitbringen

• Bonus: Du hast Erfahrung mit BigQuery, Dataform, MSSQL, Tableau, SQL Server Reporting Services, OLAP-Cubes oder vergleichbaren Tools im Bereich Datenmanagement, -aufbereitung und -bereitstellung
• Du besitzt sehr fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Ökosystem, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf ASP.NET, und bringst Erfahrung in Architektur- und Designfragen (z.B. Domain-Driven Design, Clean Architecture) mit
• Du entwickelst dich kontinuierlich weiter, eignest dir neue Technologien und Domänen selbstständig an und übernimmst proaktiv Verantwortung für Themen, ohne auf klare Aufträge zu warten
• Du treibst Projekte durch enge Zusammenarbeit voran, lebst agile Prinzipien (z.B. iterative Entwicklung, Feedbackkultur) und nutzt Praktiken wie Pair Programming gezielt, um Qualität zu erhöhen und Wissen im Team zu verteilen
• Du kannst technische Entscheidungen verständlich erklären, coachst gerne andere Engineers und trägst dazu bei, Standards und Best Practices im Team zu etablieren
• Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis, kannst komplexe, vernetzte Systeme schnell erfassen und daraus robuste, skalierbare Lösungen ableiten - inklusive Abwägung von Trade-offs

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
• Handy-Abo
• Mitarbeiterangebote
• Ferien
• Individuelle Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildung
• Eigenverantwortung & Freiraum
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Werte statt blabla
• Mutig selbst denken
• Unkompliziert
• Flexibilität statt verbiegen
• Schnelles Wachstum
• Weitere Benefits Schweiz

Kontakt

Patrick

Meise

People Attraction & Active Sourcing Specialist