Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100% (40633)

Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%

Human Resources

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Leitung von HR-IT-Transformationsprojekten zur Erreichung der Projektziele über alle Phasen 
• Verantwortung für Anforderungsdesign in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams und relevanten Stakeholdern
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen und Technologien für die Bedürfnisse des Unternehmens
• Steuerung von Stakeholdern in Transformations- und weiteren HR-IT-Projekten zur Unterstützung des operativen HR
• Ihre Expertise im Projektmanagement gezielt einsetzen und Verantwortung übernehmen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in HR-IT-Transformationen (z.B. Systemwechsel) sowie in der Steuerung paralleler Vorhaben
• CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Praxis in HR-Systemlandschaften sowie deren Weiterentwicklung

Unser Angebot an Sie

• Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
• Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung