Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht (w/m/d) 60-80 %
Teilzeit bei Schweizerische Beratungsstelle für Unfallverhütung bfu in CH-3011 Bern
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Publiziert am: 10.04.2026
Ihre neue Stelle treten Sie per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung an.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die rechtlichen Aspekte der Kinderunfallprävention in den Gebieten Strassenverkehr, Sport und Bewegung sowie Haus und Freizeit und tragen dazu bei, dass die «Vision Zero» bei den tödlichen Kinderunfällen Realität wird.
- Sie analysieren den Inhalt und die Anwendung der geltenden Regulierung des Strassenverkehrs (insbesondere Gesetzgebung, Rechtsprechung, Empfehlungen). Dabei suchen Sie nach rechtlichen Ansatzpunkten für eine Optimierung der Verkehrssicherheit – nicht nur bei Kindern als Verkehrsteilnehmende, sondern z. B. auch bei Motorradfahrenden und Seniorinnen und Senioren.
- Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Mit Informations-, Beratungs- und Schulungsaktivitäten sorgen Sie dafür, dass die rechtlichen Aspekte der Präventionsmassnahmen bei den Zielgruppen ankommen und ihre Wirkung entfalten.
- Sie betreuen Vernehmlassungsverfahren zu Gesetzgebungs- und Verordnungsentwürfen.
- Sie arbeiten Verträge mit externen Partnern aus und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.
Ihr Profil
- Studienabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law)
- Berufserfahrung in einem oder mehreren für die Stelle relevanten Rechtsgebieten (insbesondere Strassenverkehrsrecht, Schul- und Haftpflichtrecht) oder Interesse daran
- Freude an der Suche nach innovativen Möglichkeiten, wie die Sicherheit im Strassenverkehr und die Sicherheit von Kindern generell mithilfe rechtlicher Ansatzpunkte effizient weiterentwickelt werden kann
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, selbstständig lösungs- und kundenorientiert zu arbeiten und rechtliche (Teil-)Projekte zu leiten
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Unser Angebot
Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitszeits- und Teilzeitarbeitsmodelle
Ferien
5 Wochen, wöchentliche Arbeitszeit 42 Stunden; 6 Wochen, wöchentliche Arbeitszeit 42 Stunden und 50 Minuten
Vorsorge
Attraktive berufliche, zu 2⁄3 durch die BFU finanzierte Vorsorge; Möglichkeit zur vorzeitigen und flexiblen Pensionierung
Arbeitsplatz
Moderner, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernter Arbeitsplatz; Finanzierung des Halbtax-Abos
Aus- und Weiterbildung
Interne Präventionsschulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen wie beim Bezug von Reka-Checks oder beim Kauf von Sicherheitsprodukten
Arbeitsbedingungen
Ergonomische und gesunde Arbeitsbedingungen
Versicherungen
Prämien für eine private Versicherungsdeckung bei einem Berufs- oder Nichtberufsunfall, für die Krankentaggeld-Versicherung (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) sowie NBU-Arbeitnehmer/-innen- Beiträge werden von der BFU übernommen
Interessiert?
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Regula Stöcklin, Leiterin Recht, Tel. 031 390 21 25.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Jetzt bewerbenDie BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.

