IT Security Specialist (a)*

Ringier Pensum80-100%Arbeitsort4800 ZofingenVertragsartunbefristet

Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel.

Unsere Mission: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen.

Ergänze unser Team in Zofingen ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.

Deine Aufgaben

• EDR/XDR-Management: Du optimierst unsere Crowdstrike-Umgebung und stellst die operative Betreuung sämtlicher Services sicher.
• Monitoring & Hunting: Du überwachst Alert-Quellen und stellst deren Logs sicher (SIEM, Cloud). Du suchst proaktiv nach Bedrohungen (Threat Hunting) und identifizierst Überwachungsmuster sowie -baselines (Anomaly-Detection).
• Incident Response: Du übernimmst die technische Leitung bei Sicherheitsvorfällen und koordinierst externe Partner (MSSP).
• Forensik: Du führst Post-Mortem-Analysen durch, klärst die Ursachen (Root Cause) und sicherst Beweise.
• Remediation: Du bereitest Handlungsempfehlungen nach Vorfällen vor und schließt Schwachstellen gemeinsam mit den Engineers.
• Compliance & Risk: Du dokumentierst Vorfälle für das Risk Management und unterstützt bei Audits

Dein Profil

• Security-Expertise: Du bringst Erfahrung mit EDR-Lösungen (idealerweise Crowdstrike), SIEM und Log-Analyse mit.
• Forensik-Know-how: Du beherrschst Forensik-Tools sowie die Analyse von Netzwerk-Traffic und Event-Logs.
• IT-Grundlagen: Du hast gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Internals sowie in Cloud-Services (bevorzugt AWS).
• Soft Skills: Du bist belastbar im Incident-Fall, denkst analytisch und arbeitest extrem exakt.
• Diskretion: Du kommunizierst präzise und vertraulich nach dem Need-to-Know-Prinzip.
• Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit Urs Marti, unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen

LinkedinXINGFacebookTwitterWhatsAppE-MailFranziska Wildi
Recruiting Partnerin
+41 79 524 84 53

Deine Vorteile bei uns

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.

Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.

Ringier

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 6000 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 130 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze.
Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 82 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz.

Zu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.

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Recruiting Partnerin
+41 79 524 84 53