HR Business Partner:in Region Mitte 80-100%

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Als HR Business Partner:in Region Mitte bist du die zentrale HR‐Ansprechperson für den Regionenleiter und das Management der Region Mid, bestehend aus den Ländergesellschaften in Deutschland, Dänemark, Niederlanden und Österreich. Du stellst die Verbindung zwischen dem HR der Division und den HR‐Teams in den Ländern sicher und trägst aktiv zur Umsetzung der HR‐Strategie auf divisionsebene bei.

HR Business Partner:in Region Mitte 80-100%

• Bussnang, Schweiz
• 80-100%
• unbefristet

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DEINE AUFGABENBEREICHE

• Strategische und operative HR‐Beratung des Regionenleiters sowie der Führungskräfte der Ländergesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR der Division zur Umsetzung divisionaler HR‐Strategien, Prozesse und Initiativen
• Schnittstellenfunktion zwischen dem divisionalen HR und den HR‐Verantwortlichen der Länder (z. B. Harmonisierung, Abstimmung und Kommunikation)
• Mitarbeit und Leitung von HR‐Projekten mit regionalem Fokus sowie divisionsweiten Projekten
• Coaching und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams
• Steuerung und Monitoring relevanter HR‐KPIs auf regionaler Ebene inkl. Massnahmenplänen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen in Kooperation mit den lokalen HR‐Teams
• Aufbau und Führung der internen Kommunikation in der Region Mid

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, in der Personalleitung oder in einer vergleichbaren HR‐Funktion in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management‐Stakeholdern sowie in Matrix‐Organisationen
• Fundierte Kenntnisse moderner HR‐Instrumente und ‐Prozesse (z. B. Talent Management, Compensation, Performance Management)
• Sehr gute Kommunikations‐ und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Management‐Ebene
• Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Länder‐ und Kulturen sowie Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
• Fliessende Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
• Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
• Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Deine Bewerbung

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen hast. Vielleicht bist du trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung uns setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

DEIN STANDORT

Der Standort in Bussnang ist das Zuhause unserer divisionalen Funktionen wie Verkauf, Data & Digital Services und Finanzen und zugleich der Hauptsitz der Firma Stadler Rail. Dank des eigenen Bahnhofs ist er hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, ausserdem stehen Parkplätze für Mitarbeitende zur Verfügung. Eine Migros-Kantine bietet sowohl Znüni als auch Zmittag an.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Marina Frick
CHRO Division Service

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