Repair Technician im After Sales (w/m/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie erfassen After-Sales-Aufträge in SAP, analysieren Geräte systematisch und führen Reparaturen sowie Umbauten durch. Zudem stellen Sie durch Endkontrollen und enge Abstimmung mit internen Stellen eine hohe Qualität vor Auslieferung sicher.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie erfassen After-Sales-Aufträge strukturiert in SAP und stellen eine effiziente Auftragsabwicklung sicher.
• Sie prüfen angelieferte Geräte auf Datenkonformität und Funktionalität und erstellen zuverlässige Back-ups der Kundendaten.
• Sie führen systematische Fehleranalysen durch und identifizieren Ursachen fundiert und zielgerichtet.
• Sie übernehmen Umbauten, Reparaturen sowie die Erstanalyse bei Untersuchungsaufträgen und koordinieren diese eng mit Entwicklung und Technical Complaint Team.
• Sie verantworten die Endkontrolle sowie die finale Auftragsprüfung und stellen die Qualität vor Auslieferung sicher.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in EFZ, Automatiker:in EFZ oder Polymechaniker:in mit elektrotechnischen Kenntnissen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung mit Durchflussmessgeräten oder mehrjährige Praxis in einem technischen Umfeld mit.
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und flexibel und überzeugen durch eine analytische Denkweise.
• Sie sind teamorientiert und bringen Entwicklungspotenzial mit.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.