Betriebsleiter/in Strassenunterhalt & Entsorgung 100%

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In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Betriebsleiter/in Strassenunterhalt & Entsorgung 100% 

In dieser verantwortungsvollen Position per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, übernehmen Sie die personelle, finanzielle, operative und organisatorische Führung der Bereiche Strassenunterhalt und Entsorgung. Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und entwickeln die Bereiche strategisch weiter.

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Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
• Steuerung des Ressourceneinsatzes sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerfüllung
• Verantwortung für die Kostenstellen und das Budget des Betriebes Strassenunterhalt und Entsorgung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen aus der Bevölkerung (schriftlich und mündlich)
• Vorbereitung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Strategien sowie politischen Geschäften in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Bearbeitung politischer Vorstösse im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Übernahme zusätzlicher Aufgaben gemäss Auftrag der Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Vierjährige handwerkliche Grundausbildung mit Zusatzwissen auf Niveau Höhere Fachschule / Fachhochschule
• Weiterbildungen im Bereich Werkdienst- oder Bauführung sowie in Entsorgung und Abfallbewirtschaftung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Erweiterte technische Kenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Persönliche Kompetenzen

• Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Verhandlungsgeschick
• Vernetztes und unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb eines dynamischen Umfelds
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Ihre Lohneinstufung

Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN9. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

 

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen

Warum zur Gemeinde Riehen?

Nah für alle

Wir sind offen und zugänglich.

Freundlich gehts besser

Wir achten aufeinander.

Vertrauensvoll vorwärts

Wir bieten Ihnen Raum.

Engagiert, flexibel und sozial

Wir machen mehr als Standard.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Irina Gencer

HR-Partnerin

061 646 82 62

Roger Wenger

Stv. Abteilungsleiter Werkdienste

061 645 60 72

roger.wenger@riehen.ch

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4125 Riehen
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