Anlagenbetreuer:in Logistik Bäckerei Panofina -100%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Unsere automatische Anlage hast du jederzeit im Griff.
• Du sorgst für einen reibungslosen technischen Betrieb und die Verfügbarkeit der Anlage.
• Kleinere Reparaturen und die Auftragsbearbeitung erledigst du mit links.
• Störungen? Kein Problem: Du greifst schnell und zielgerichtet ein.
• Du arbeitest in den normalen Temperaturen sowie in gekühlten und TK-Bereichen.
• Du bist im engen Kontakt mit der Technik Logistik und dem Leitstand Bäckerei Logistik.
• Du unterstützt die Technik Logistik wenn nötig.
• Du reinigst Anlagenteile.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Logistiker:in und hast ein Flair für Technik.
• Deutsch beherrschst du gut – schriftlich und mündlich. Und auch mit dem PC kennst du dich aus.
• Schicht- und Wochenendarbeit? Machst du gerne.
• Wann deine Schicht startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christelle Heitz
HR Marketing