HR-Verantwortliche*n 60-70%

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Willkommen in Bolligen!
Bolligen ist eine lebendige Gemeinde im Verwaltungskreis Bern-Mittelland mit 6'500 Einwohner*innen –
ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit Herz.

Hilfst Du mit, unsere Gemeindeverwaltung im Sinne unseres Leitsatzes weiterzuentwickeln –
zukunftsorientiert, bürgernah und effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

HR-Verantwortliche*n 60-70%

Wir wünschen uns ein Teammitglied, welches folgende Hauptaufgaben übernimmt:

• Verantwortung für die gesamten HR-Prozesse (Rekrutierung bis Austritt)
• Selbständige Abwicklung sämtlicher administrativer Personalarbeiten
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrechtlichen Fragestellungen (primär öffentlichrechtlich)
• Begleitung von Mitarbeitenden beim Eintritt und Austritt
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und -bindung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit dem*der Geschäftsleiter*in, den Abteilungsleitenden und der Abteilung Stab in strategischen und operativen HR-Themen
  

Du bringst folgende Qualifikationen mit:

• Fundierte Kenntnisse des kantonalen (Kt. Bern) und kommunalen Personalrechts
• Sicherstellung der Rechtskonformität im Personalbereich (insb. öffentliches Personalrecht)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch spezialisierte HR-Weiterbildungen, mit Schwerpunkt im öffentlich-rechtlichen Sektor
  
• Sehr gute ICT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit den Applikationen Talus Informatik AG (CMI, Innosolv, Abacus sowie Presento - Zeit AG) 
• Interesse an stetiger Optimierung von Arbeitsabläufen

Wir bieten Dir:

• Kollegiale Zusammenarbeitin einem aufgestellten und hilfsbereiten Team.
• Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit grosser Selbständigkeit und entsprechender Kompetenzen.
  
• Flexibilität: Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten – wir legen Wert auf Work-Life-Balance!
• Weiterbildung: Wir investieren in Deine Zukunft und unterstützen Dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Attraktive Vorsorge: Die Gemeinde übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge.

Klingt spannend? Dann los!
Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@bolligen.ch.

📞 Fragen? René Bergmann, Geschäftsleiter a.I., Gemeindepräsident
☎ 078 897 28 31 | ✉ rene.bergmann@bolligen.ch