Team Manager Front Office - all genders (80-100%)

Cembra – ist das eigentlich eine Bank? Das schon, aber eine etwas andere. Wir sind keine Bank im klassischen Sinn, sondern eine Finanzdienstleisterin und Anbieterin von innovativen, digitalen Zahlungslösungen. Wir verwalten kein Vermögen wie eine klassische Bank, sondern bieten unseren Kund:innen in erster Linie einfache und unkomplizierte Finanzierungslösungen für alle Lebenssituationen, wie etwa Privatkredite, Autofinanzierungen und Kreditkarten. 

Jetzt aber zuerst zu deinem neuen Job als

Team Manager Front Office - all genders (80-100%)

Was du hier genau machst:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Front-Office-Teams inkl. Einsatzplanung
• Verantwortung für KPI- und SLA-Erreichung (intern & extern) inkl. Analyse und Steuerung
• Sicherstellung von Qualität und Performance sowie Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit Fokus auf Motivation, Zielklarheit und konsequente Performance‐Steuerung des Teams
• Aktives Vorantreiben von Prozess-, Service- und Digitalisierungsverbesserungen

So kommt es gut mit uns:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service / Contact Center
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von KPIs und SLAs
• Erfahrung mit Transformationen, Veränderungen oder Innovationsprojekten im Customer Service
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Bewirb dich trotzdem!

Das hast du davon:

• 🎓 Ein attraktives Anstellungspaket: Mit einem geschlechterunabhängigen, fairen Lohn und attraktiven Benefits. Deinen Wissensdurst darfst du bei fachspezifischen Weiterbildungen (beispielsweise MAS, CAS), Sprachtrainings oder Learning-Kursen stillen. 
• 🚪 Ambition = offene Karrieretüren: Hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter. 
• 🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.

➡ Mehr über unsere Benefits? Klick hier.

Wir von Cembra haben noch viel vor. Hilfst du uns dabei? Wir freuen uns auf dich. Wenn noch etwas unklar ist, melde dich einfach bei Egzona Torres, People Coach. Sie ist gerne für dich da. #Gerneperdu