Ergotherapie HF/FH 40-50%

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

In der Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit, am Standort Minervastrasse Zürich, suchen wir per 1. August 2026 eine Mutterschaftsvertretung

Ergotherapie HF/FH

40% - 50%

Ihre Aufgaben

• Behandlung von ambulanten Patientinnen und Patienten mit kognitiven Beeinträchtigungen im Rahmen der Gruppe therapeutisches Gedächtnistraining und Ausführung entsprechender administrativen Aufgaben
• Abklärung des therapeutischen Bedarfs bei neuen Patientinnen und Patienten in Form von therapeutischen Erstgesprächen
• Fachlich fundierte und prägnante Dokumentation im Klinik Informationssystem
• Ergotherapeutische Behandlung von teilstationären Patientinnen und Patienten der Tagesklinik
• Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie HF/FH, SRK-Anerkennung bei ausländischen Berufsabschlüssen
• Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie, vorzugsweise Alterspsychiatrie
• Qualifikation für Gedächtnistraining (z.B. Zertifikat SVGT) von Vorteil
• Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber alterspsychiatrischen Patientinnen und Patienten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute organisatorische, administrative Fähigkeiten

Unser Angebot

• Dynamisches, motiviertes und multiprofessionelles Team
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Supervision sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrumsnaher Arbeitsplatz
• Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge)
• Personalrestaurant, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.