https://www.professional.ch/jobs/inserat/2...
DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus (100% - all identities and backgrounds)
Vollzeit bei SWITCH in Zürich
Dieses Inserat haben wir auf recruitingapp-2563.umantis.com gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 16.04.2026
Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können.
Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer mit starker Kubernetes-Expertise für ein neu aufgebautes Spezialistenteam. Das Team baut und betreibt Plattformen für Trust & Identity Services im Schweizer Bildungsbereich, insbesondere Systeme wie edu-ID und eduroam. Die Umgebung basiert auf Kubernetes auf OpenStack und ist stark geprägt von Zuverlässigkeit, Automatisierung und Cloud-Native-Transformation.
DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus (100% - all identities and backgrounds)
Deine Hauptaufgaben sindDie Rolle vereint praktische Platform-Engineering, umfassende Migrationsprojekte sowie die Befähigung von Service-Teams. Du prägst damit den Aufbau einer neuen Plattformfähigkeit, die für die langfristige Weiterentwicklung nationaler Identitätsdienste zentral ist. Deine Verantwortung ist in drei Hauptbereiche gegliedert:
1. Platform Engineering & Reliability
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer sicheren und skalierbaren Kubernetes-Plattform
- Konzeption, Implementierung und Betrieb einer Infrastruktur für Trust & Identity Services
- Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Performance und operativer Exzellenz geschäftskritischer Systeme
- Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen (Monitoring, Logging, Alerting, SLI/SLOs)
- Übernahme von Incident Management, Ursachenanalyse und nachhaltigen Verbesserungen nach Störungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierung und Plattformstabilität
- Übersetzung von Anforderungen aus verschiedenen Teams in kohärente Architektur- und Plattformlösungen
- Leitung und Unterstützung der Migration von On-Premise-Systemen in Kubernetes-basierte Zielarchitekturen
- Aufbau einer standardisierten Cloud-Native-Plattform auf OpenStack-Infrastruktur
- Begleitung von Applikationsteams durch eine mehrmonatige Migrationsphase
- Konzeption und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines in Zusammenarbeit mit den Service-Teams
- Einführung und Weiterentwicklung von GitOps-Ansätzen (ArgoCD, Flux, GitLab CI/CD)
- Umsetzung von Infrastructure-as-Code / Configuration-as-Code (Terraform / OpenTofu, Ansible)
- Reduktion operativer Komplexität durch konsequente Automatisierung und Standardisierung
- Technische Befähigung und Coaching von Teams über Organisationsgrenzen hinweg
- Unterstützung von Service-Teams bei der Einführung von Kubernetes- und Cloud-Native-Praktiken
- Förderung von Autonomie in Deployment-, Betriebs- und Release-Prozessen
- Aktiver Wissenstransfer sowie Beitrag zur Weiterentwicklung der Plattform-Engineering-Kompetenz im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Abstimmung und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Mitwirkung an Dokumentation, Best Practices und Engineering-Standards
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Nachweisbare Erfahrung in On-Premise-zu-Cloud- bzw. Kubernetes-Migrationsprojekten (zwingend)
- Fundierte Kenntnisse in:
- Kubernetes-Administration und -Architektur
- GitOps (ArgoCD, Flux, GitLab CI/CD)
- Infrastructure-as-Code / Configuration-as-Code (Terraform / OpenTofu, Ansible)
- Deine technischen Fähigkeiten basieren auf Erfahrung, und dein Wissen umfasst die grundlegenden Funktionsweisen von Cloud-Plattformen im Detail, anstatt sich darauf zu konzentrieren, wie eine bestimmte Anbieterimplementierung genutzt wird
- Gute Kenntnisse von Linux-Systemen und verteilten Systemen
- Verständnis von Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, Routing, Load Balancing)
- Fähigkeit, über Teams hinweg zu arbeiten und Initiativen end-to-end umzusetzen
- Hoher Fokus auf Verantwortung, Zuverlässigkeit und langfristige Betriebstauglichkeit
- Erfahrung zählt stärker als formale Ausbildung
- Erfahrung mit OpenStack oder Private-Cloud-Umgebungen
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM)
- Vertrautheit mit Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OIDC, OAuth2, SAML
- Erfahrung mit PostgreSQL, OpenLDAP oder vergleichbaren stateful Systemen
- Hintergrund im Bereich SRE oder Large-Scale-Operations
- Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen
- Kenntnisse moderner Observability-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry
- Mehr als 1.4 Millionen Nutzerinnen und Nutzer mit edu-ID sowie eduroam als globalem WLAN-Zugang für die Bildungscommunity
- Entwicklung und Betrieb auf Basis von GitLab und Kubernetes, inklusive selbst entwickelter End-to-End-Pipelines
- Observability-Stack auf Basis von Grafana, Prometheus, Vector und Loki, inklusive SLI/SLO-Definitionen
- Offene und kollaborative Kultur mit Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten
- Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden, etc.
- Die Unternehmenssprache ist Deutsch und Englisch, die Teamsprache ist vorwiegend Englisch, und wir bieten Unterstützung, damit Mitarbeitende ein komfortables Niveau in Deutsch oder Englisch erreichen können
- Büro im Herzen von Zürich
Switch setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensstile zusammen. Wir schätzen Vielfalt und laden Bewerbungen aus allen Lebensbereichen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden. Wenn du eine Behinderung hast, lass uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für dich verbessern können; wir helfen gerne weiter!
Dein Kontakt für diese Stelle:
Switch
People & Culture
Recruiting Team
Tel. 044 258 15 15
Hast du noch Fragen?
Falls du noch Fragen hast, bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, dann melde dich einfach bei people@switch.ch. Gerne beantworten wir deine Fragen und erklären dir alles rund um Switch.
Mehr Informationen auf www.switch.ch
___
- Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegennehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen.
Weitere Stellenangebote findest Du auf switch.ch/jobs Jetzt bewerben

