Werkstudent:in M365 Power-Plattform Developer 60 -70 %
Teilzeit bei AXA Versicherungen AG in Winterthur
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Publiziert am: 16.04.2026
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Werkstudent:in M365 Power-Plattform Developer
Ab sofort befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung
60-70 %
Winterthur / Smart Working
AXA treibt die digitale Transformation konsequent voran. Mit Robotics (RPA) und moderner No-/Low-Code-Entwicklung auf Basis von Web-Technologien optimieren wir unsere operativen Prozesse in rasantem Tempo.
Möchtest du diese Entwicklung aktiv mitgestalten und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann nutze die Chance: Mit diesem befristeten Einsatz eröffnen wir dir einen attraktiven Einstieg bei AXA – mit hoher Verantwortung, grossem Gestaltungsspielraum und spürbarem Business Impact.
- Betrieb und Weiterentwicklung von M365 Power Platform (Power Automate, Power Apps)
- Verantwortung für Betrieb und Überwachung von Software-Robotern (mittlere Komplexität) in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
- Paketierung von Software-Komponenten
- Dokumentation des Prozessverlaufs sowie von erstellten Lösungen und Applikationen
- Sicherstellung des Applikationssupports für Business-User
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik ab dem 4. Semester oder abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ-Applikationsentwicklung
- Sehr gute Programmierkenntnisse mit der M365 Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) sowie Beginner Know-How in .NET / C#
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen (z.B. durch eigene Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Erfahrung mit Visual Studio und Azure DevOps von Vorteil
- Ausgeprägte:r Teamplayer:in mit klarer Ergebnisorientierung und hoher Motivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per E-Mail diana.carbognin@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser BewerbungsprozessVorteile
Gesundheit- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXADarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
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