Schulpsychologin oder Schulpsychologe 30-40%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 36'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Stadthaus West

Bildung, Primarschule

30%-40%

Jetzt bewerbenDie Abteilung Bildung sucht für eine befristete Anstellung (mit der Möglichkeit auf Festanstellung) vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027 eine Ergänzung für den Schulpsychologischen Dienst, welcher für Uster und einige umliegende Gemeinden zuständig ist. In deiner Rolle als Schulpsychologin oder Schulpsychologe bist du zuständig für eine Schuleinheit (Kindergarten bis 6. Klasse). Ein eingespieltes Schulleitungsteam, etablierte Abläufe und klare Zuständigkeiten fördern die Zusammenarbeit. Die Lehrpersonen, schulische Heilpädagogik, Schulsozialarbeit und die therapeutischen Fachpersonen pflegen eine offene interdisziplinäre Arbeitskultur mit der Schulpsychologie.

Schulpsychologin oder Schulpsychologe 30-40%

Deine Hauptaufgaben

• Beratung von Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen, Behörden und weiteren Fachpersonen
• Diagnostische Abklärungen bei Lern-, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Schuleinheit und mit Fachstellen
• Überprüfung und Begleitung eingeleiteter Massnahmen
• Verfassen von Abklärungsberichten

Das bringst Du mit

• Master in Psychologie (Universität oder Fachhochschule)
• Berufserfahrung in der Schulpsychologie
• Belastbare, flexible, zuverlässige Persönlichkeit

Wir bieten Dir

• Dynamisches Team und eine unterstützende und fördernde Leitung
• Dienstinterne Intervision
• Flexible Arbeitsgestaltung (Jahresarbeitszeit, HomeOffice)
• Moderne und barrierefreie Büroräumlichkeiten, Mobiliar und IT Infrastruktur

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Auf dem Schulpsychologischen Dienst Uster erwartet dich ein engagiertes Team von zehn Psychologinnen und Psychologen sowie zwei Sekretariatsmitarbeiterinnen. Die Teamkultur ist von einem offenen Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Ihre Ansprechperson

Yvonne Fuchs
Leiterin Schulpsychologischer Dienst
(Ferienabwesenheit: 22.4-1.5.2026)044 944 76 712

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinStadt Uster ganz schön vielfältigInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.