Junior Mandatsleiter/-in Steuern %

60-100%

Pfäffikon SZ oder Zug

Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!

Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen. 

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten.

Deine Rolle

• Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden in steuerlichen Fragestellungen.
• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. 
• Du wirkst bei der Steuerplanung und -optimierung mit. 
• Du arbeitest mit bei Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und Spezialthemen. 
• Du stehst im Kontakt mit Steuerbehörden und unterstützt bei Veranlagungs- und Einspracheverfahren. 
• Du baust dein eigenes Mandatsportfolios schrittweise auf.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Steuerbereich. 
• In Ausbildung zum dipl. Steuerexperten / zur dipl. Steuerexpertin, geplant oder kürzlich abgeschlossen. 
• Verständnis für Mandantenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu erkennen. 
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. 
• Stilsicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse. 
• Freude am direkten Mandantenkontakt sowie überzeugende und adressatengerechte Kommunikation.

Das darfst du erwarten

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell. Team- und Firmenevents Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt. Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres. Gesten der Wertschätzung Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten. Kostenlose Parkplätze
direkt vor Ort Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert. Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten. Unterwegs zum halben
Preis Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst. Überdurchschnittliche
Sozialleistungen Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office. Hybrides Arbeitsmodell Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt. MATTIG ACADEMY Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder. Kompensation von
Überstunden/-zeit Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität. E-Auto für geschäftliche
Fahrten Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen. Zusatz-Bonus

Werde Teil unseres Teams – sende uns dein Bewerbungsdossier. 

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Claudia Mattig, Tel +41 (0)41 819 54 00, www.mattig.swiss.