Medizincontroller / Medizincontrollerin 80-100%

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Das Medizincontrolling ist in der Unternehmensentwicklung angesiedelt, was eine vielseitige und interessante Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen mit sich bringt. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir am Standort Lenggstrasse eine/n

Medizincontroller / Medizincontrollerin

80% - 100%

Ihre Aufgaben

- Mitaufbau und Weiterentwicklung des Medizincontrollings inkl. Schnittstellenfunktion zwischen Medizin und Betriebswirtschaft - Sicherstellung und Optimierung der medizinischen Dokumentations- und Kodierqualität inkl. Kodierrevision - Analyse abrechnungsrelevanter Daten sowie Erstellung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen - Beratung der Kliniken und Schulungen für medizinisches Personal

Ihr Profil

- Ausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH) - Hohe Zahlenaffinität und Freude an der Analyse, Interpretation sowie Präsentation von klinischen Daten - Kenntnisse in SwissDRG, TARMED, TARDOC und TARPSY sowie SAP, KIS und BI von Vorteil - Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit und souveräne Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz zeichnen Sie aus

Unser Angebot

- Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem interprofessionellen, innovativen und motivierten Team - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz - Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge) - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe, Beteiligung am ZVV-BonusPass, subventioniertes Personalrestaurant, etc.