Leiterin / Leiter Recovery und Inkasso (a)

Wie du begeischterisch

• Du konntest in gleichen oder ähnlichen Positionen mehrjährige Führungserfahrungen sammeln und deine tiefgehenden Kenntnisse im Kreditwesen (Privat- und Firmenkunden) sowie nach Möglichkeit auch im Recovery zeichnen dich aus
• Du hast vielfältige Erfahrungen in der Bearbeitung von anspruchsvollen Geschäftsfällen und weisst, was es braucht, um mit unterschiedlichsten Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Du hast eine akademische oder höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen und dich auch bankspezifisch weitergebildet
• Deine starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erlauben es dir, komplexe Probleme zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese schnell und effektiv umzusetzen
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten sowie die für diese Position und die dazu gehörigen Aufgaben nötige Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was du mitbringsch

• Du verantwortest zusammen mit deinem Team die operative Abwicklung der Recovery- und Inkassogeschäfte der Berner Kantonalbank. Dabei übernimmst du auch die Verantwortung für die Entwicklung von anspruchsvollen Strategien im Recovery und betreust ein eigenes Kundenportfolio in deutscher und französischer Sprache
• Du führst das Team Recovery und Inkasso mit 9 Mitarbeitenden personell und fachlich. Dabei ist dir die Mitarbeitenden- und Teamentwicklung besonders wichtig, um den gemeinsamen Erfolg nachhaltig zu sichern. Weiter überprüfst du laufend die Prozesse im Recovery und Inkasso und leitest notwendige Veränderungen ein
• Du unterstützt die Fachspezialistinnen und Fachspezialisten im Team Recovery und Inkasso sowie die Finanzcoaches im Vertrieb in anspruchsvollen und risikobehafteten Geschäftsbeziehungen. Bei Kundinnen und Kunden mit erhöhtem Risikoprofil nimmst du selbst aktiv Einfluss
• Du beurteilst das Ausfallrisiko und verantwortest den Wertberichtigungsprozess, setzt die Massnahmen zur Früherkennung von Risikopositionen um und du bewilligst in Eigenkompetenz Geschäfte oder stellst Anträge an höhere Instanzen
• Deine aktive Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen ergänzen dein vielfältiges Aufgabengebiet

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64