Stv. Stationsleitung mit Herz, Haltung und Humor

Pflege ist kein Job. Pflege ist Haltung, Herz... und da sein, wenns darauf ankommt.

Unser Alltag? Echt. Mal laut, mal leise. Mal chaotisch, oft berührend. Aber immer menschlich. Und du fehlst uns vielleicht noch, als...

Stv. Stationsleitung mit Herz, Haltung und Humor

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und mitanpackt.
Jemanden, der weiss, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachwissen, Zusammenhalt und Menschlichkeit aufeinandertreffen.

Dein Alltag bei uns

• Du unterstützt die Stationsleitung im Alltag und hältst mit ihr gemeinsam die Fäden in der Hand.
• Du arbeitest aktiv in der Pflege mit und bist nah am Team und den Bewohnenden.
• Du sorgst mit dafür, dass Qualität, Struktur und Pflegeprozesse nicht nur auf dem Papier funktionieren 😉 
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn gefühlt alle gleichzeitig etwas von dir wollen.
• Du förderst eine offene, respektvolle und konstruktive Teamkultur und hilfst mit, Ziele und Ideen fürs Team weiterzuentwickeln.
• Materialbestellungen, Dokumentation, Organisation? Läuft mit dir. 
• Und wenn’s mal hektisch wird: Ärmel hoch, Ruhe bewahren und gemeinsam weitergehen. 

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe
• Motivation, erste Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion zu sammeln.
• Freude daran, Menschen zu stärken, Potenziale zu erkennen und Zusammenarbeit zu fördern. 
• Organisationstalent, Flexibilität und einen kühlen Kopf in turbulenten Situationen. 
• Verantwortungsbewusstsein, Humor und ein gutes Gespür für Menschen. 
• Und ganz wichtig: Du lebst Werte nicht nur auf Papier... sondern im Alltag. 

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, das zusammenhält, lacht, anpackt und manchmal gemeinsam improvisiert.
• Eine Vorgesetzte, die dich ernst nimmt, dich stärkt und begleitet.
• Raum für deine Ideen und Unterstützung, sie umzusetzen.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit wichtiger ist als perfekte Hochglanzfassaden.

Noch unsicher?

Einfach anrufen!

Unsere Leitung Pflege und Betreuung, Jasna Salm, beantwortet dir alles, was du wissen möchtest: ehrlich, unkompliziert und mit einem Lachen, das man garantiert nicht überhört 😄

📞061 815 23 15

Bewerben E-MailRückrufWhatsApp

Kontakt

Adresse

Stiftung Rinau Park
Rohrweg 1
4303 Kaiseraugst
Schweiz

Internet

http://www.rinaupark.ch

Kontaktperson

Frau Jasna Salm
Leitung Pflege und Betreuung
Telefon: 061 815 23 15
E-Mail

Porträt

Stiftung Rinau Park

AG · 4303 · Kaiseraugst · Rohrweg 1

An idyllischer Lage in Kaiseraugst, nähe Rhein, bietet der Rinau Park 65 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Daheim. Das persönliche Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner bestimmt unser Handeln. Der Mensch steht im Zentrum unserer Dienstleistungen.

Seit dem Sommer 2025 bietet der Rinau Park 30 barrierefreie Alterswohnungen an. Die Mieterinnen und Mieter leben selbständig und können dabei auf ein vielseitiges Dienstleistungsangebot zurückgreifen. Dazu gehören Verpflegung, Hauswirtschaft, Aktivierung wie auch administrative Unterstützung im Alltag.

Wir als Arbeitgeber Website

Benefits

Ferien Plus

25 Tage Ferien, ab vollendetem 50. Lebensjahr 30 Tage Ferien

Bezahlte Pausen

Pro Arbeitstag 2 bezahlte Pausen (15min und 10min)

Sozialversicherungen Plus

Beiträge für NBU und KTG trägt zu 100% der Arbeitgeber

Vorsorge Plus

Lohnabzug für BVG nur 8.6%, altersunabhängig

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Gutscheine fürs Einspringen

Gutscheine im Wert von CHF 50.- fürs Einspringen innert 24h.

Verpflegungsgutscheine bei Dienstwechsel. 

Dienstaltersgeschenk

Nach 5 Jahren gibts einen halben Monatslohn oder 2 Wochen Ferien extra, nach 10 Jahren einen ganzen Monatslohn oder 4 Wochen Ferien extra

Gratis Getränke

24/7 gratis Kaffee, Tee, Süssgetränke, Wasser

Vergünstigung Verpflegung

Umkleidezeit

Bezahlte Umkleidezeit von 10 bis 20 min pro Tag

Sabbatical

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Relax Bereiche

Ruheraum

ÖV-Anbindung

5 min Fussweg bis zum Bahnhof

Parkplätze

Tiefgarage für max. nur CHF 50.- / Monat (variiert nach Pensum)

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten usw.

Events für Mitarbeitende

1 ganztägiger Ausflug pro Jahr, bezahlte Arbeitszeit

Prämien

Mitarbeitende werben Mitarbeitende – CHF 500.– für jede vermittelte Anstellung mit finaler Übernahme nach bestandener Probezeit

Zulagen / Spesen

Abend-/Nacht- u. Samstags-/Sonntagszulagen von CHF 8.50/Stunde

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige Schulungen