Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Liestal01.09.2026 oder nach VereinbarungUnbefristetJetzt bewerbenIm Rahmen einer Nachfolge suchen wir dich, eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Stakeholder‐Management verbindet und Verantwortung für Wirkung, Priorisierung und Qualität der Marketing‐ und Kommunikationsleistungen der EBL‐Gruppe übernimmt. Wenn du zudem pragmatisch handelst, entscheidungsstark und strukturiert bist und auch in einem anspruchsvollen Umfeld den Fokus auf das Wesentliche behältst, dann bist du hier richtig als

Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

• Leitung des Bereiches Marketing und Kommunikation als zentrale Corporate Function der EBL Gruppe mit Ressourcen‐, Budget‐ und Prozesssteuerung
• Personelle Führung und Weiterentwicklung des Marketing‐ & Kommunikationsteams
• Laufende Entwicklung der Marken‐, Marketing‐ und Kommunikationsstrategie der EBL‐Gruppe
• Sicherstellung eines konsistenten, wirkungsvollen internen und externen Auftritts der EBL
• Weiterentwicklung digitaler Kanäle inkl. datenbasierter Optimierungen, Automatisation und KI
• Sicherstellung der Gouvernace, Corporate Language, Markenführung sowie Standards und Richtlinien (CI/CD)
• Bedürfnisanalyse der Geschäftsbereiche und Priorisierung des Marketing‐/Kommunikationsportfolios
• Entwicklung von Marketing- und Kommunikations-Konzepten für Produkte, Dienstleistungen und Initiativen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung

Deine Qualitäten

• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Master in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA/PMP) ist ein Asset
• Nachgewiesene Erfahrung im strategischen und operativen Marketing & Kommunikation
• Erfahrung in Markenführung, Corporate Communication und digitalen Kanälen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, Projektteams oder externen Partnern, Erfahrung in der personellen Führung ist wünschenswert aber kein Muss
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Strukturen, Prozesse und priorisierte Portfoliosteuerung
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
• Ausgewiesene Kenntnisse in IT Systemen sowie Marketing Tools, Kenntnisse in datenbasierter Steuerung, Automatisierung oder KI im Marketing sind ein Vorteil

Deine Benefits

Dein Kontakt

Für Fra­gen zur Stelle steht dir die aktuelle Stelleninhaberin Kathrin Janse van Rensburg un­ter der Te­le­fon­num­mer 061 926 12 80 und für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

zum EBL StellenportalUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.