Mechanical Development Engineer 80-100%

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Mechanical Development Engineer

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In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und nachhaltige Betreuung bestehender Maschinen- und Modulportfolios im Bereich R&D Mechanical. Der Fokus liegt weniger auf Neuentwicklung, sondern auf Stabilität, kontinuierlicher Verbesserung und der schrittweisen Übernahme von Lifecycle-Verantwortung. Sie entwickeln sich gezielt in Richtung Lifecycle Manager und bauen über mehrere Jahre hinweg fundierte technische, prozessuale und organisatorische Kompetenzen auf.

Hier werden Sie brillieren

• Sie bauen ein fundiertes technisches Verständnis des zugewiesenen Maschinen- und Modulportfolios auf, mit Schwerpunkt auf LC40 und ergänzend LC60
• Sie analysieren Feldrückmeldungen sowie Qualitäts- und Servicethemen, führen systematische Fehleranalysen durch und tragen so zu nachhaltigen Lösungen bei
• Sie arbeiten aktiv in Lifecycle-Aktivitäten mit, insbesondere bei Maintenance Releases, Variantenbereinigungen und Phase-Outs
• Sie wirken bei Kundenprojekten mit, setzen kundenspezifische Anpassungen an Maschinen und Modulen um und berücksichtigen dabei Produktstabilität, Wiederverwendbarkeit sowie Lifecycle-Aspekte
• Sie setzen Optimierungen um, pflegen technische Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen und arbeiten eng mit Produktion, Einkauf, Qualität, Service und Product Management zusammen

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, HF oder Universität)
• Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau sowie ein sehr gutes mechanisches Grundverständnis in den Bereichen Statik, Festigkeit und Fertigungstechnologien
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen wie Inventor, Creo, SolidWorks, oder NX; Erfahrung mit PDM-/PLM-Systemen und SAP ist ein Plus
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Grundverständnis von Automation und mechatronischen Systemen
• Ausgeprägtes System- und Lifecycle-Denken, hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Weiterentwicklung von Produkten

Das sind die Vorteile, die Sie geniessen werden! Attraktiver Ferienanspruch Attraktiver Ferienanspruch Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr. Attraktives Mobilitätskonzept Attraktives Mobilitätskonzept Wir bieten ein OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze. Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan Die Bühler Pensionskasse bietet ihren Mitarbeitenden eine eigenständige Pensionskasse, die eine verlässliche finanzielle Abischerung im Ruhestand sicherstellt: www.pk-buhler.ch Sportangebote Sportangebote Wir fördern die sportliche Betätigung durch eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie durch Gutscheine für Update und Activ Fitness. Personalrestaurant VIVA Personalrestaurant VIVA Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 9,00 CHF. Health-Port Health-Port Wir setzen uns für Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt ein. Mehr über Vorteile lesen

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Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.

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