Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Kanton Schwyz in Schwyz
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Publiziert am: 21.04.2026
Das können Sie bewegen
- Leitung der Abteilung, administrative, personelle sowie teils fachliche Führung eines interdisziplinären Teams mit 15 Mitarbeitenden (medizinische Dienste mit kantonsärztlichem, kantonszahnärztlichem und pharmazeutischem Dienst, wissenschaftliche Mitarbeitende, Sachbearbeitende)
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Regulierung, Bewilligung und Aufsicht
- Initiierung und Umsetzung von Projekten
- Planung und Steuerung von Versorgungsstrukturen
- Zusammenarbeit mit Gremien und Fachkonferenzen auf der nationalen und kantonalen Ebene
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichem Gesundheitsdienst und privaten Akteuren
- Mitglieder der Geschäftsleitung, Beratung des Amtes und des Departements
Was Sie dafür auszeichnet
- Hochschulstudium oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Rechtswissenschaften, Ökonomie oder Gesundheitswissenschaften
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, politisches Sensorium
- Ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sowie der relevanten Gesetzgebungen und deren Umsetzung, Weiterbildung im Bereich Public Health von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Selbstverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, tadelloser Leumund (Vostra 2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
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Haben Sie Fragen zur Stelle? Ivo Lötscher, Amtsvorsteher, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 16 17. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs

