HR Generalist 60% (m/w/d)

In die Zukunft – mit den Mitarbeitenden im Fokus

Seit über 55 Jahren überzeugt die Jaisli-Xamax AG ihre Kunden und Partner im gesamten Elektrobereich mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen. Das herausragende Fachwissen von unseren rund 550 Mitarbeitenden und die langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen, Schaltanlagenbau, Gebäudesystemtechnik und Photovoltaik tragen zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Unsere eingespielten und erfahrenen Teams sind in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug vertreten und geben jeden Tag hochmotiviert ihr Bestes, denn nur gemeinsam «elektrisieren wir durch Leistung».

Für unseren Hauptsitz in Dietikon suchen wir per 1. Juli 2026 eine Mutterschaftsvertretung, befristet bis 28. Februar 2027, mit Option auf Festanstellung, für die Funktion als

HR Generalist 60% (m/w/d)

In dieser Funktion bist du Teil eines kollegialen und eingespielten HR-Teams

Dein Aufgabengebiet

• Übernahme vielseitiger HR-Themen mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Betreuung der zugeteilten Organisationseinheiten
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Linie in arbeitsrechtlichen und prozessualen HR-Themen
• Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse 
• Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt 
  (Onboarding, Mutationen, Austritte)
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren HR-relevanten Dokumenten
• Mitarbeit bei Rekrutierungen, inklusive Beratung der Führungskräfte und Koordination des Auswahlprozesses
• Pflege der HR-Systeme und Personalstammdaten sowie Unterstützung bei HR-Reportings und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Payroll und BGM)

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit anerkannter, fachbezogener HR-Weiterbildung, vorzugsweise auf Stufe HR-Fachausweis oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgerichteten HR-Funktion mit generalistischem Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse in den zentralen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles sowie im Schweizer Arbeitsrecht, Elektro GAV von Vorteil
• Gute Abacus-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Palette
• Professionelles, adressatengerechtes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit

Das Erwartet dich bei uns

• Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
• Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz
• 40-Stunden-Woche
• Offene Unternehmenskultur über alle Hierarchie-Stufen hinweg
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Werde Teil unseres Teams

Unsere Teamleiterin HR Administration, Martina Schennach, freut sich auf deine vollständige elektronische Bewerbung an m.schennach@jaisli-xamax.ch oder bewirb dich gleich auf unserer Webseite.