Test Manager 80-100% (m/w/d)

Für dich ist Testing mehr als nur ein Projekt-Schritt? Für uns auch.

In interdisziplinären, agilen Teams entwickeln wir hochwertige Softwarelösungen für unsere Kundinnen und Kunden aus der Sozialversicherungsbranche. Als Test Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Entwicklungsprozess und sorgst dafür, dass Qualität gelebt wird.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als eine lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit.

Daniel SteigerLeiter Cross Teams

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Verantwortung für das Testmanagement eines Produkts in agilen Software‐Entwicklungsprojekten (Scrum / SAFe)
• Aufbau, Planung und Steuerung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
• Koordination und punktuelle Durchführung technischer Tests (z. B. Integrations‐, Schnittstellen‐ oder Systemtests)
• Fachliche Führung und Steuerung von Testteams
• Sicherstellung der Testabdeckung, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Development Teams und Stakeholdern
• Stellvertretung des Product Managements, z.B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen
• Verantwortung für Testprozesse, Defect Management und Reporting
• Kontinuierliche Optimierung von Testmethoden und ‐prozessen
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung synthetischer Testdaten sowie beim Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
• Unterstützung bei Abnahmen (UAT), Releases und Go‐Lives

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF / FH / Uni) in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Testmanagement im agilen IT‐Umfeld von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, idealerweise SAFe)
• Erfahrung mit Testmanagement‐ und Defect‐Tracking‐Tools (z. B. Jira, Xray)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• ISTQB‐Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil

Wir bieten

• Eine einzigartige Chance, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und in interessanten IT-Vorhaben mitzuwirken
• Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Tools
• Flexible Arbeitsbedingungen und Home-Office möglich
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage nahe Bahnhof
• Business Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot
• Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit von Workation

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Bewerbungsformular

Persönliche AngabenAnrede wählenHerrFrauDiversVorname*Name*E-Mail-Adresse*TelefonAdressePLZOrtLink zu LinkedIn-ProfilLebenslauf* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenZeugnisse* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenMotivationsschreiben PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken Upload entfernenMitteilung / KommentarMitteilung / Kommentar Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung und bestätige, diese gelesen zu haben. Bewerbung absenden

Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch