Ressortleiter/-in Einkauf

Ressortleiter/-in Einkauf 100%

Kontakt

Mit dir führen wir den Einkauf in die Zukunft als...

Ressortleiter/-in Einkauf 100%

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die personelle und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit insgesamt 7 Mitarbeitenden
• Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur. Zudem stellst du u.a. in öffentlichen Ausschreibungen die kommerziellen, vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sicher
• Du setzt die Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie um
• Du hältst Regelungen im öffentlichen Beschaffungsrecht ein und führst öffentliche Ausschreibungen aus
• Du bist verantwortlich für die Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Du arbeitest eng mit allen Geschäftsbereichen als ihr zentraler Dienstleistungspartner zusammen und stellst Materialverfügbarkeit sicher
• Du führst und schliesst erfolgreich Einkaufs- und Vertragsverhandlungen ab

Das bringst du mit

• Du bringst eine technische oder kaufmännische Berufslehre mit einer abgeschlossenen höheren Weiterbildung im Beschaffungswesen oder ähnliches mit
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du hast Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht BöB und in der Projektleitung
• Du bist ein digital versierter Vordenker und bringst eine Hands-On-Mentalität mit
• Du hast einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf (strategisch und operativ)
• Du besitzt Kommunikationsgeschick und technisches Flair
• Du bist eine Verhandlungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Du bringst eine fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, von Vorteil mit SAP mit

Das bieten wir

LohnGratis GeneralabonnementArbeitszeit und FerienBandbreitenmodellFeiertagsregelungFlexibles Arbeiten/Home-OfficeFamiliäre UnternehmenskulturPensionskasseArbeitssicherheit und Gesundheit am ArbeitsplatzLohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsgespräch

In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.

Zweites Bewerbungsgespräch

Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen.

Anstellung

Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne: Florian Schneider
Leiter Logistik und Einkauf
+41 58 580 79 23 Jasmin Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche
+ 41 58 580 73 07

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch Jetzt bewerben

Arbeitsort

Zweiter Dienstort: Herisau Jetzt bewerben