Release- und Test-Engineer (a) 80-100% befristet für 6 Monate

Was dich erwartet

• Ansprechperson für interne und externe Kundschaft sowie Planen, Koordinieren und Kommunizieren der Releases der HMS-Produkte
• Durchführen, Koordinieren und Dokumentieren von UI-, Teilsystem- und Integrationstests
• Designen von Testfällen, Konzipieren der Testabläufe sowie Weiterentwickeln der Testautomatisierung (inkl. Regressions-Tests)
• Unterstützen des Supports bei Incident-Analysen, klare Abgrenzung von Bugs und Change Requests (CRs) sowie enges Zusammenarbeiten mit Entwicklung, Product Ownern, Support und Betrieb (DevSecOps/CI/CD)

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Testumfeld mit vertieftem Wissen in Testdesign, Testmethoden und Testautomatisierung (XRAY und/oder PlayWright); Kenntnisse von Testingverfahren (Unit-Tests, Web-API-Testing sowie CI/CD) sind erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Testing-Tools sowie im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Tools (z. B. Jira)
• Erfahrung in Release-Prozessen und Deployment-Abläufen sowie in der strukturierten Steuerung von Releases inkl. frühzeitiger Risikoerkennung und transparenter Kommunikation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau)
• Abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ivona Stanic
HR Consultant
058 340 62 75
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Job-ID: 34373

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