Teamleitung Schmerzpsychologie

Die Schmerzklinik behandelt ambulante Patientinnen und Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team bestehend aus Psychologie, Anästhesiologie, Pflege sowie weiteren Fachbereichen.

Für unsere Schmerzklinik am Standort Langenthal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Teamleitung Schmerzpsychologie

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Schmerzpsychologie
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Schwerpunkt auf verhaltenstherapeutischen Verfahren
• Vermittlung von Schmerzbewältigungsstrategien
• Anwendung von Entspannungsverfahren (z.B. Progressive Muskelrelaxation, Biofeedback, MBSR)
• Durchführung von Assessments inkl. Fragebogendiagnostik
• Verfassen von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Präsentation der Schmerzklinik nach aussen über z.B. Vorträge/Poster
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (u. a. mit Physiotherapie und Psychiatrie)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in Psychologie (Universität oder Fachhochschule)
• Abgeschlossene Weiterbildung in anerkannter Psychotherapierichtung, vorzugsweise Verhaltenstherapie
• Erfahrung im Bereich Schmerzpsychologie oder ausgeprägte Affinität zum Fachgebiet
• Erfahrung in der Gruppentherapie
• Kenntnisse in Biofeedback und somatischer Medizin
• Führungskompetenz mit Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und patientenzentrierte Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Teamleitung
• Mitarbeit in einem erfahrenen und wertschätzenden interdisziplinären Team
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Regelmässige Teambesprechungen und Supervisionen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Schmerzspezialist/in)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie fortschrittliche Sozialleistungen
• Keine Dienste und keine Wochenendarbeit

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Teamleitung
• Mitarbeit in einem erfahrenen und wertschätzenden interdisziplinären Team
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Regelmässige Teambesprechungen und Supervisionen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Schmerzspezialist/in)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie fortschrittliche Sozialleistungen
• Keine Dienste und keine Wochenendarbeit

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. phil. Daniel Lacher, Teamleiter Schmerzklinik Psychologie, Tel. +41 62 916 46 28

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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