Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%)

Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%)

Für die Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychose suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.

Die Akutstation S2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Entsprechend dem Behandlungsschwerpunkt bietet die Station diverse spezifische Therapien und Interventionen an. Im Rahmen des Modell Recovery ist zudem ein Peer-Mitarbeiter fester Bestandteil des Behandlungsteams. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell.

Ihre Aufgaben

Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie.

• Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
• Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
• Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Humor sind wichtige Eigenschaften für diese Funktion.

Sie sind eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellen sich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen.

Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen und lebhaften Alltag und können auch in schnell wechselnden Situationen den Überblick behalten.

Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und haben Interesse, im Bereich Management Fuss zu fassen.

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen

Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich bei Mevlude Hasani, Stationsleiterin S2 (+41 44 929 86 09) oder Thomas Sutter, Bereichsleiter Pflege (+41 44 929 82 52).