Umweltkoordinator:in Kies & Beton 80-100%

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Umweltkoordinator:in Kies & Beton 80-100%

Standort: 

Würenlingen, AG, CH, 5303

Stelle-ID:  17219

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung: 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten.

Was dich erwartet: 

• Du stellst das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 sicher und entwickelst es kontinuierlich weiter

• Du analysierst Umweltkennzahlen, erstellst Reportings und leitest Verbesserungsmassnahmen ab

• Du koordinierst und unterstützt die Umweltmanagementbeauftragten (CEW) in den Regionen fachlich

• Du leitest und koordinierst bereichs- und regionsübergreifende Umweltprojekte

• Du bereitest interne sowie externe Audits vor und begleitest diese

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Tools im Umweltmanagement weiter

• Du arbeitest eng mit internen Fachstellen sowie externen Partnern und Behörden zusammen

 

Was du mitbringst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt (ETH, Universität oder FH) 

• Du bringst Erfahrung im Umweltmanagement sowie fundierte Kenntnisse von ISO 14001 mit

• Du hast vertiefte Kenntnisse in Umweltbereichen wie Wasser, Abfall, Luft, Lärm oder Ressourcen

• Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert

• Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien

• Du bist eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative 

 

Unser Angebot:

• Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
• Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. 
• Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
• Flexibiliät & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.