Auditorin oder Auditor Rechtsdienst KESB -100%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Für den Rechtsdienst der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB Uster suchen wir ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person als

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Auditorin oder Auditor Rechtsdienst KESB 100%

Deine Hauptaufgaben

• Sachverhaltsabklärungen inkl. Anhörungen von Klientinnen und Klienten sowie von verfahrensbeteiligten Personen
• Führung der eigenen Dossiers und redaktionelle Vorbereitung der Entscheide der Behörde unter Anleitung und Kontrolle
• Rechtsgeschäfte in diversen Rechtsgebieten prüfen, die über das reine Familienrecht hinausgehen (Erbrecht, Grundstücksgeschäfte, Prozessrecht, Vertragsrecht, etc.)
• Klärung von Rechtsfragen und Erteilen von Rechtsauskünften im Intake (telefonischer Beratungsdienst)
• Unterstützung des Fachteams und der Kanzlei bei juristischen und administrativen Arbeiten
• Vorbereitung und Protokollierung der Behördensitzungen sowie Nachbereitung

Das bringst Du mit

• Hochschulabschluss Mlaw (oder kurz vor Abschluss)
• Erfahrungen in der Rechtspraxis (z.B. Kurzpraktika beim Gericht oder in einer Anwaltskanzlei)
• Interessen an der Kindes- und Erwachsenenschutzarbeit, allenfalls Vorweisung einer entsprechenden Studienvertiefung
• verantwortungsbewusster Auftritt und Sensibilität im Umgang mit schutzbedürftigen Menschen
• rasche Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an einem abwechslungsreichen Alltag in einem sinnstiftenden Umfeld

Wir bieten Dir

• Umfassende fachliche Betreuung und Begleitung durch deinen Mentor (Rechtsanwalt), durch Juristinnen und Sozialarbeitende
• Vielseitige Tätigkeit in einem äusserst spannenden Rechtsgebiet mit viel Praxisbezug
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Erfahrungssammlung in der Rechtsprechung des KESR
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice an max. 1 Tag pro Woche (nach Absprache)
• Das Praktikum ist an die Ausbildung für die Anwaltsprüfung anrechenbar (maximal 3 Monate im Kanton Zürich)

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Pascal Bieri
Ersatzmitglied der KESB Uster und Mentor Auditorinnen und Aditoren044 944 75 20

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinUster - einfach einzigartig!Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.