Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 50%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Die erwachsenen Frauen und Männer leben in Wohngruppen von jeweils fünf Personen. Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Unterstützung zur möglichst selbständigen Gestaltung des Alltags. Dazu gehört ein vielfältiges Beschäftigungsangebot, Arbeiten im Atelier und verschiedene Therapieangebote.

Wir suchen für unseren dezentralen Standort in Schwarzenbach bei Wil ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 50%

Aufgaben

• Ausführen von Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten
• Aufbereiten der Betriebs- und Privatwäsche
• Mitverantwortlich für die korrekte Bedienung und Wartung der Reinigungs- und Waschmaschinen
• Mitverantwortlich für den fachgerechten und sorgfältigen Umgang mit Chemikalien
• Mitverantwortlich für die Küche, Lebensmittelhygiene, Einkauf und Lagerung
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Mitverantwortung für die Materialausgabe und Lagerbewirtschaftung
• Mitarbeit bei internen und öffentlichen Anlässen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ
• Erfahrung in der Reinigung und Hauswirtschaft
• Berufs-Wiedereinsteiger/in willkommen
• Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team
• Wertschätzende, vertrauensvolle und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Vergünstigtes OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen des Tarifverbundes
• Grosszügige Ferienregelung