Senior UX Designer Digital Banking (w/m/d) 80-100%

Stellenbeschreibung

Senior UX Designer Digital Banking (w/m/d)

Gestalte das digitale Erlebnis für über 2 Millionen Kund:innen.

Willst du das digitale Banking von morgen aktiv mitgestalten? Entwickle innovative und nutzerzentrierte Lösungen für unsere Mobile- und Online-Banking-Kanäle sowie die Website. Mit deiner Kreativität und deinem analytischen Denken vereinfachst du komplexe Prozesse und sorgst für überzeugende, conversionoptimierte Nutzererlebnisse.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatumnach VereinbarungAnstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 110'000 - 125'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du konzipierst und gestaltest nutzerzentrierte Erlebnisse für unsere digitalen Banking-Kanäle von der ersten Idee bis zum validierten Lösungskonzept und begleitest die Umsetzung im interdisziplinären Team
• Du analysierst komplexe Prozesse, Kundenbedürfnisse und Nutzungskontexte und verwandelst diese in einfache, intuitive und wirkungsvolle Kundenerlebnisse
• Du optimierst digitale Customer Journeys im Hinblick auf Nutzerbedürfnisse, Verständlichkeit, Abschlussstärke und Conversion und bringst neue Impulse in die UX-Disziplin bei PostFinance ein insbesondere in den Bereichen Designsysteme, datengetriebene Produktentwicklung, Accessibility und KI im Designprozess
• Du entwickelst User Flows, Informationsarchitekturen, Navigationskonzepte, Wireframes und interaktive Prototypen
• Du gestaltest UI-Komponenten und Visual Designs und trägst aktiv zur Weiterentwicklung eines konsistenten und skalierbaren Designsystems bei
• Du planst, führst durch und interpretierst Usability-, Accessibility- und Konzepttests und nutzt qualitative wie quantitative Erkenntnisse, um das Kundenerlebnis gezielt zu verbessern

Das bringst du mit

• Höhere Ausbildung in Interaction Design, UX Design, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtes Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte (native Apps wie iOS/Android, responsive Webapplikationen oder Websites), inkl. sehr guter Kenntnisse in der Ausarbeitung von UX-Konzepten, User Flows, Wireframes, Prototyping (vorzugsweise mit Figma)
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von abschlussorientierten Customer Journeys mit Fokus auf Einfachheit, Vertrauen und Conversion
• Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen, idealerweise auch im Aufbau oder in der Weiterentwicklung solcher Systeme
• Erfahrung im Design barrierefreier Lösungen (inkl. User Testing) sowie Kenntnisse gängiger Standards wie WCAG; bewusster und reflektierter Einsatz von KI-gestützten Tools im Designprozess
• Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit, um UX-Entscheidungen gegenüber Stakeholdern überzeugend zu begründen und zu vertreten

Lohngleichheit110'000 bis 125'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110'000 und 125'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.